Con un nuevo aumento desdoblado del cinco por ciento para el mes de septiembre y el mismo porcentaje para el mes de octubre sobre los haberes de julio, los trabajadores municipales de Puan representados por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) que conduce el compañero Juan Cofre, obtuvieron una nueva actualización salarial, de acuerdo a lo acordado oportunamente por el gremio y el municipio en el mes de marzo.
En esa oportunidad el sindicato adherido a nuestra Federación de municipales y el Jefe Comunal, Facundo Castelli, rubricaron un acta mediante la cual se establecieron los siguientes incrementos en el haber básico: 15 % para el mes de abril; 10% para el mes de mayo; 10% en julio para todas las categorías y un 5% más de incremento para las categorías más bajas.
A partir de ese acuerdo, durante el curso del año se otorgaron además recategorizaciones y pases a planta permanente; durante el mes de mayo se entregó indumentaria para el personal del corralón municipal, personal vial, de servicio y tránsito; y, finalmente, desde agosto y hasta diciembre se está abonando el concepto de ropería al personal administrativo de la administración central.
Tal cual lo establecido en dicho acuerdo, y según lo informó la máxima autoridad del gremio municipal de Puan, Juan Cofre, días atrás “nos volvimos a reunir para analizar la evolución del nivel del Índice General de Precios al Consumidor determinado por el INDEC, y es por ello que logramos estos nuevos porcentajes de aumentos, dejando la negociación abierta para volver a sentarnos a charlar a fines de octubre o principios de noviembre para cerrar el año”.