El Secretario General de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires, Oscar Tomás Ruggiero, participó esta mañana junto al Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Escobar, Eduardo Alberto Avellaneda, del acto mediante el cual el intendente Municipal de dicho distrito, Ariel Sujarchuk, rubricó conjuntamente con las organizaciones sindicales del sector, el acta acuerdo mediante la cual se establecen una serie de importantes medidas para profundizar el proceso de jerarquización del empleo municipal.
El máximo dirigente de nuestra histórica Federación estuvo acompañado por su Secretario de Organización, Daniel Aversa, en el acto que tuvo lugar en el Centro de Jubilados y Pensionados Ferroviarios de Escobar, que fue presenciado por funcionarios del Departamento Ejecutivo y una importante cantidad de agentes municipales.
Una de las medidas adoptadas por el Intendente Sujarchuk en el marco del acuerdo paritario con los gremios que representan a los trabajadores municipales se trata del incremento del salario del orden del 50% en las escalas más bajas, que constituye uno de los aumentos más elevados al día de la fecha entre los 135 municipios bonaerenses.
Asimismo, y dada la situación de emergencia actual y las proyecciones económicas para el corriente año, el Intendente mediante decreto dispuso otorgar un bono escolar extra de $1.000 para los empleados que tengan hijos en edad escolar, y de $1.500 para aquellos que tengan dos o más hijos en la mencionada situación.
El acta acuerdo además establece la continuidad del proceso de recategorización de trabajadores en planta permanente bajo la modalidad de concursos de evaluación de aptitudes y antecedentes contemplándose el llamado a concurso para cubrir 54 cargos; el pase a planta permanente de 60 trabajadores; y la continuidad del proceso de pase a planta transitoria posibilitando el ingreso de 200 trabajadores, jerarquizando así de marzo a julio del corriente año a más de 300 trabajadores.
Finalmente el acuerdo incluye el inicio de una nueva ronda de negociaciones en torno al salario en caso de que el índice de la inflación medido por el INDEC supere los treinta puntos porcentuales en el año.