En la jornada de ayer se produjo la reunión de la Mesa de Relaciones laborales de Chacabuco de la que participan representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, entidad que conduce el compañero Mario Fadel, y luego de la misma, tras acercar posiciones, los gremios locales y el ejecutivo firmaron el acuerdo para la recomposición del salario de los trabajadores que en algunas categorías alcanza el 43%.
Luego de una jornada de mucha tensión atravesada por la medida de fuerza de los sindicatos, los representantes de las y los trabajadores pusieron a consideración de sus afiliados -que aguardaban afuera del Teatro Italiano- la oferta del ejecutivo del 38% en cuotas divididas en: 7,5% en abril, 7,5% en mayo, 6% en julio, 7% en agosto y el 10% en septiembre, (que se suman a los $1000 de abril, acordados en la última paritaria 2020), que fue aceptada con el compromiso de que las cifras se revisen antes del 15 de septiembre.
En tal sentido, Ángel Olivetto, Secretario de Finanzas del STMCH, señaló: “fue una reunión tensa en la que consideramos que hemos cerrado un buen acuerdo para las compañeras y compañeros municipales. El acuerdo incluye un importe de $1.000 a cuenta de futuros aumentos que había quedado del año pasado que hace que a la base del 38% establecido, en algunos sueldos básicos representa el 2, 3 y hasta el 4% redondeando en definitiva un aumento de entre el 42 y el 43% en las categorías más bajas”.