Esta tarde la Secretaria General del gremio de Municipales de Malvinas Argentinas, Silvia Maldonado, anunció el acuerdo paritario que alcanzaron los gremios del distrito con la intendenta interina, Noelia Correa, para incremento salarial de la planta de trabajadores.
El mismo regirá a partir del mes de octubre, y se suma a los aumentos ya informados en la Circular N° 15 del mes abril del corriente año. De esta forma todos los trabajadores municipales cobraran en la liquidación de octubre el 20% más, respecto del salario percibido en el mes de septiembre.
Al Personal municipal de planta permanente y planta temporaria que reviste entre las categorías 5 hasta la categoría 25 inclusive y beneficiarios de Programas de Becas dependientes de las Secretarias de Gobierno y Monitoreo Institucional; de Obras Públicas y Planificación Urbana; de Servicios; de Economía y Hacienda; de Producción, Industria y Medioambiente se le otorgará un incremento del 10% con los haberes que se perciben en el mes de octubre de 2021. En todos los casos el porcentaje será calculado sobre la pre liquidación de los sueldos de octubre de 2021. De esta manera se logra otorgar en lo que va del año un incremento total del 50%.
El acuerdo establece que se le otorgará a todo el personal dependiente de la Secretaria de Salud, (excluido el personal de carrera médica hospitalaria) un incremento del 20 % sobre la base los haberes de octubre 2021, logrando de esta forma otorgar en lo que va del año un incremento total del 60%.
Finalmente, lo pactado establece que se otorgará una bonificación extraordinaria (bono de fin de año) de $ 20.000, la cual se abonará en diciembre de 2021, junto con los haberes del mes y el Sueldo Anual Complementario. Dicha bonificación será percibida por todos los beneficiarios de los programas de becas de las Secretarías de: Salud; Gobierno y Monitoreo Institucional; Obras Públicas y Planificación Urbana; Servicios; Economía y Hacienda; Producción, Industria y Medioambiente; y el personal municipal de planta permanente y planta temporaria que reviste categoría 5 hasta la categoría 17, ambas inclusive.