Trabajando por la unidad
de la Familia Municipal
  • INICIO
  • LA FEDERACIÓN
    • NUESTRO FUNDADOR
    • CONSEJO DIRECTIVO
  • REGIONALES
  • HOGAR DE TRÁNSITO
  • TURISMO
    • TEMPORADA 2023
    • CÓRDOBA
    • MAR DEL PLATA
  • LEGISLACIÓN
    • CONSTITUCIÓN DE LA NACIÓN ARGENTINA
    • CONSTITUCIÓN DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
    • LEY 11.757 – ESTATUTO PARA EL PERSONAL
    • LEY 23.551 – ASOCIACIONES SINDICALES
    • LEY 13.168 – VIOLENCIA LABORAL
    • LEY 14.040 – VIOLENCIA LABORAL MUNICIPAL
    • LEY 25.326 – PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
    • LEY 14.656 – REGIMEN MARCO DE EMPLEO MUNICIPAL
  • MULTIMEDIA
    • GALERÍA DE FOTOS
    • VIDEOS
    • REVISTA DIGITAL
  • CONTACTO

En Rivadavia los trabajadores municipales recibirán un aumento salarial del 45.2% el próximo año

27 diciembre, 2021Región Zona VMaldonado Silvia Noemi

Tras la reunión de la Comisión de Política Salarial del distrito en la que participó la compañera Mariana Velez, Secretaria General del Sindicato de Trabajadores Municipales, el gremio y la comuna anunciaron un incremento salarial para del 45,2% para el próximo año.

El aumento se implementará a partir del 1 de enero de 2022. De esta manera, los empleados municipales recibirán un aumento del 20% en enero, y tendrán una readecuación del 10% en julio y 10% en octubre, alcanzando así un acumulado del 45,2% para el año 2022.

En el encuentro participaron el Intendente Municipal, Javier Reynoso; la Secretaria de Hacienda, Alicia Iglesias; el Secretario de Gobierno, Juan Aranguez; la presidenta del Honorable Concejo Deliberante, Marcela Lescano; entre otras autoridades presentes.

Entrada anterior Reunión en la sede federativa con los compañeros del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso Entrada siguiente Se desarrolló en Junín la última reunión regional de sindicatos del año
SEDE DE LA FEDERACIÓN
Vélez Sarsfield Nº 56 C.P 1870
Avellaneda | Buenos Aires | Argentina
Telefax: (011) 4203-8500 / 3539 / 9112
info@federacionmunicipal.com.ar
Facebook
Twitter
YouTube
Instagram
© Copyright FSTMPBA. Todos los Derechos Reservados.