Luego de varios meses de negociación la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso junto a su Cuerpo de Delegados, llegaron a un acuerdo con el Departamento Ejecutivo municipal, en lo que respecta al pago de un bono de fin de año a pagar en dos cuotas y por un valor de $ 6.000.
Finalmente el bono será de $ 6.000 a pagar en dos veces: la primera cuota el 27 de diciembre y la segunda el 28 de enero. Además entre las partes acordaron un aumento salarial correspondiente a enero, detallados en mil pesos en la asignación remunerativa y otros mil pesos en el refrigerio, los cuales se percibirán el 5 de febrero.
El acuerdo al que se arribó fue mediado por autoridades del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, con el compromiso que se adelantará al mes de febrero la paritaria de 2019 donde el objetivo de la organización gremial será discutir una recomposición al básico para beneficiar a todos los trabajadores.
Al respecto, desde el STMB sostuvieron que “es notoria la pérdida de poder adquisitivo para toda la familia municipal y el conjunto de la clase trabajadora, por eso nuestra posición siempre fue la búsqueda en la recomposición salarial. Finalmente logramos acceder a este acuerdo ante lo poco que ofreció el Ejecutivo en los meses que duró el conflicto”.