Trabajando por la unidad
de la Familia Municipal
  • INICIO
  • LA FEDERACIÓN
    • NUESTRO FUNDADOR
    • CONSEJO DIRECTIVO
  • REGIONALES
  • HOGAR DE TRÁNSITO
  • TURISMO
    • TEMPORADA 2023
    • CÓRDOBA
    • MAR DEL PLATA
  • LEGISLACIÓN
    • CONSTITUCIÓN DE LA NACIÓN ARGENTINA
    • CONSTITUCIÓN DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
    • LEY 11.757 – ESTATUTO PARA EL PERSONAL
    • LEY 23.551 – ASOCIACIONES SINDICALES
    • LEY 13.168 – VIOLENCIA LABORAL
    • LEY 14.040 – VIOLENCIA LABORAL MUNICIPAL
    • LEY 25.326 – PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
    • LEY 14.656 – REGIMEN MARCO DE EMPLEO MUNICIPAL
  • MULTIMEDIA
    • GALERÍA DE FOTOS
    • VIDEOS
    • REVISTA DIGITAL
  • CONTACTO

Acuerdo para la recomposición salarial de los municipales de Berazategui

30 marzo, 2021Región Zona IVMaldonado Silvia Noemi

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Berazategui informó que en las últimas horas llegó a un entendimiento con el departamento ejecutivo municipal para la recomposición del salario de todos los trabajadores municipales del distrito en lo que resta del año en curso.

El Secretario General de la entidad adherida a nuestra histórica Federación, Gabriel Carril Campusano, rubricó esta mañana junto al Intendente Municipal, Dr. Juan José Mussi, el acta acuerdo que establece una recomposición del salario para todo el personal municipal del 30% sobre los sueldos básicos que se instrumentará de la siguiente manera: 10% pagaderos con los haberes del mes de abril; 10% con los haberes del mes de julio; y el último 10% junto a los haberes del mes de septiembre.

Además, lo establecido por el documento firmado en las instalaciones del palacio municipal, dispone que en el caso de que la inflación del año supere la previsión establecida en el presupuesto nacional (29%), la diferencia porcentual será íntegramente reconocida como recomposición salarial más un 1% sobre dicho guarismo.

Al respecto el Secretario General del STMB, Gabriel Carril Campusano, expresó: “El acuerdo es positivo a nivel global. Entendemos que es un año muy difícil, que estamos atravesando una coyuntura por demás complicada, y por eso seguiremos trabajando para conseguir mayores beneficios para los trabajadores”.

“Nuestro compromiso con los compañeros municipales es seguir trabajando, seguir comprometidos en la defensa de sus derechos con la mayor responsabilidad para lograr condiciones dignas y equitativas de trabajo, y un salario cada vez más justo”, destacó Carril.

Entrada anterior Participamos de la firma del convenio paritario de Villa Gesell Entrada siguiente Bragado: los gremios municipales firmaron el acta para aumentar el sueldo básico un 35%
SEDE DE LA FEDERACIÓN
Vélez Sarsfield Nº 56 C.P 1870
Avellaneda | Buenos Aires | Argentina
Telefax: (011) 4203-8500 / 3539 / 9112
info@federacionmunicipal.com.ar
Facebook
Twitter
YouTube
Instagram
© Copyright FSTMPBA. Todos los Derechos Reservados.