Este miércoles 16 de diciembre se realizó la reunión entre el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Florencio Varela Darío D’ Aquino y el Intendente Andrés Watson, donde se concretó el acuerdo con una serie de beneficios alcanzados para las y los trabajadores del municipio.
En este marco, el acuerdo contempla un bono extraordinario de $ 5.000 para las y los agentes municipales pertenecientes a todas las categorías, hasta Director/a inclusive, que se cobrará el día 22 de diciembre 2020. Del mismo modo, se acordó un incremento a $1.500 de la bonificación por presentismo a partir del 1 de diciembre del 2020 y los pases a la planta permanente y recategorización para el personal municipal a quienes les correspondía ascender y que cuente con los requisitos.
Al respecto, luego de la reunión, Darío D’ Aquino expresó: “El acuerdo al que arribamos desde el Gremio con el Intendente Municipal Andrés Watson es importante ya que veníamos de un franco deterioro en la economía del país, producto de las políticas económicas del gobierno anterior y en el inicio de un nuevo gobierno la Pandemia la agravó aún más.”
“Reconocemos el esfuerzo del ejecutivo municipal como también la predisposición permanente de cada trabajador municipal que estuvo, sin descanso, haciéndole frente a la difícil situación que nos toca vivir y atendiendo a nuestra comunidad varelense. Las y los trabajadores saben comprender que nosotros estamos en permanentes conversaciones para buscar mejorar la situación de cada uno de ellos.”
En relación a las medidas económicas anunciadas en beneficio de los agentes municipales, D’ Aquino dijo: “Los pases a planta permanente de quienes estén en condiciones de hacerlo es de suma importancia, no solo porque pasan a percibir bonificaciones -en caso de prestar servicios en algún sector que la perciba- sino para tener tranquilidad en su estabilidad laboral y todos sabemos lo que eso significa. Que las y los trabajadores sean reconocidos con una recategorización es muy importante, más allá de la importancia económica”.
“Además, acordamos que se eleve el monto del presentismo a partir del 1° de Diciembre a $ 1500 y por supuesto, el acuerdo por el pago de un bono extraordinario de $ 5000 es una ayuda a qué las y los trabajadores puedan tener un poco de alivio en su economía.”
Finalmente, el Secretario General del Sindicato Municipal expresó: “No obstante estos acuerdos, nosotros vamos a seguir trabajando mediante un dialogo permanente con el Ejecutivo Municipal para seguir mejorando, en la medida de posibilidades reales y que se puedan sostener en el tiempo”.